Tim Cook deve testemunhar em um caso antimonopólio

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E-mails internos de executivos de alto escalão de empresas como Apple e Google no Vale do Silício sugerem que uma proibição conjunta de contratar funcionários traria benefícios financeiros significativos, de acordo com a juíza Lucy Koh.

Cinco ex-funcionários da área de tecnologia entraram com processos contra Apple, Google, Intel e outros por uma conspiração secreta para eliminar a concorrência de um acordo em que uma empresa não poderia contratar funcionários da outra. O juiz também permitiu a audiência de quatro horas do CEO da Apple, Tim Cook, para decidir se o processo seria classificado como um processo, o que permitiria que os demandantes buscassem mais reparação.

Steve Jobs enviou um e-mail para Schmidt em mar√ßo de 2007 porque um funcion√°rio do Google estava tentando “recrutar” um engenheiro da Apple. O email era o seguinte:

“Eu ficaria muito satisfeito se o seu departamento de recrutamento parasse de fazer isso.”

Schmidt encaminhou o e-mail para outros destinat√°rios – anteriormente desconhecidos – exigindo que tudo isso fosse interrompido, pedindo a palavra.

“Voc√™ pode parar com isso e me avise por que isso est√° acontecendo?”

Um funcion√°rio do Google respondeu que o funcion√°rio que fez isso seria demitido em uma hora, pedindo desculpas a Jobs.

O diretor da equipe do Google respondeu que o funcion√°rio que entrou em contato com o engenheiro da Apple “ser√° demitido dentro de uma hora”.

Ele acrescentou: “Por favor, estenda minhas desculpas, conforme apropriado, a Steve Jobs”.

Os advogados da Apple tentaram n√£o envolver Tim Cook, argumentando que ele n√£o tinha nada a ver com os acordos desde que assumiu o cargo de diretor financeiro antes de suceder a Steve Jobs em 2011. “Acho dif√≠cil acreditar que um COO n√£o tenha opini√£o sobre eles. sal√°rios e subs√≠dios dos empregados “, respondeu o juiz.

Juntamente com Tim Cook, foram agendadas audi√ß√Ķes para Eric Schmidt, Paul Otellini e outros executivos das empresas envolvidas.