O Mundo da Diferen├ža da Vodafone capacita os jovens e atende ├ás necessidades essenciais da sociedade

A Vodafone est├í implementando o programa Mundo das Diferen├žas da Vodafone pelo s├ętimo ano consecutivo, atrav├ęs do qual fornece trabalho aos jovens e, ao mesmo tempo, contribui na pr├ítica para o trabalho de organiza├ž├Áes sem fins lucrativos de benef├şcio p├║blico.

O objetivo do programa ├ę duplo, pois cria empregos para jovens e, ao mesmo tempo, fortalece o trabalho de organiza├ž├Áes sem fins lucrativos de benef├şcio p├║blico no pa├şs para realizar um trabalho importante com m├║ltiplos benef├şcios para a sociedade em geral e fortalecer seus objetivos.

Em particular, o programa permite que 10 jovens trabalhem em per├şodo integral por seis meses na organiza├ž├úo sem fins lucrativos de benef├şcio p├║blico que escolherem e a Vodafone cobre seu sal├írio nesse per├şodo.

Com o objetivo de apoiar o emprego e fortalecer as habilidades dos jovens, a Vodafone est├í implementando programas plurianuais como parte de sua Estrat├ęgia de Desenvolvimento Sustent├ível. Nesse sentido, os jovens que participam do programa Mundo das Diferen├žas da Vodafone t├¬m a oportunidade n├úo apenas de adquirir experi├¬ncia de trabalho, mas tamb├ęm de cultivar suas habilidades, como suprimentos valiosos para suas futuras carreiras. Ao mesmo tempo, jovens com vis├úo, que com seu trabalho desejam atender ├ás reais necessidades da sociedade, agora t├¬m a oportunidade de serem empregados, sendo pagos a organiza├ž├Áes de benef├şcio p├║blico, por meio do programa.

Al├ęm disso, atrav├ęs do programa World of Difference da Vodafone, o trabalho e a din├ómica de organiza├ž├Áes sem fins lucrativos s├úo fortalecidos, pois h├í 6 meses eles t├¬m a seu servi├žo as habilidades de um jovem, gratuitamente.

mundo vodafone da diferen├ža

Este ano, o programa se concentra nas faixas et├írias de 18 a 35 anos, com o objetivo de constituir um pequeno contrapeso ├á alta taxa de desemprego jovem em nosso pa├şs. Os interessados ÔÇőÔÇőem participar do programa devem ter entrado em contato com a organiza├ž├úo em que desejam trabalhar e concordado com um projeto espec├şfico para o per├şodo de emprego. O valor humanit├írio e do benef├şcio p├║blico, a viabilidade da implementa├ž├úo, os resultados mensur├íveis ÔÇőÔÇőe a viabilidade do projeto s├úo os principais crit├ęrios para avaliar as aplica├ž├Áes.

At├ę o momento, a Vodafone World of Difference nomeou 44 vencedores, trabalhando na organiza├ž├úo sem fins lucrativos de sua escolha em ├íreas da Gr├ęcia, como Atenas, Thessaloniki, Kastoria, Corfu, Kozani, Komotini, Creta, Mitilene, Patras, Paros e Prespes. , oferecendo oportunidades de emprego e trabalho importante ├á comunidade local. Esses vencedores contribu├şram para o trabalho de 41 organiza├ž├Áes como a Arca do Mundo, a Associa├ž├úo da S├şndrome de Down da Gr├ęcia, a Rede pelos Direitos da Crian├ža, ELEPAP, o Instituto de Seguran├ža Vi├íria “Panos Mylonas”, a Sociedade para a Prote├ž├úo da Prespa Corpo escoteiro grego, sociedade igualit├íria, fa├ža um pedido etc.

A submiss├úo de pedidos de participa├ž├úo do World of Difference ├ę feita eletronicamente, atrav├ęs do site da Vodafone em Vodafone World of Difference – Vodafone.gr, enquanto o per├şodo de submiss├úo ├ę aberto ao p├║blico e dura 4 semanas.