Ele terceirizou seu trabalho na China

foto Uma nova dimensão para o termo “terceirização” foi dada por um funcionário americano que, como foi encontrado em uma verificação de segurança de sua empresa, “enviou” seu trabalho para uma empresa na China e estava passando seu tempo no YouTube, Reddit, Facebook, eBay, etc.

Segundo a BBC, o funcionário pagou 1/5 do seu salário a uma empresa sediada em Shenyang, China. <…>

quem fez seu trabalho em seu nome.

Essa atividade de terceirização “individual” específica veio à tona depois que os arquivos incomuns de VPN (Rede Privada Virtual) da empresa foram detectados e investigados. O resultado foi uma conexão VPN aberta e totalmente ativa de Shenyang ao local de trabalho do funcionário, que havia sido ativada meses atrás – na verdade, o funcionário parecia ter entrado no sistema da China, embora parecesse ser… ele se senta normalmente em seu escritório. No início, havia suspeitas de espionagem de malware, mas novas investigações revelaram a verdade.

O funcionário é caracterizado como um homem de família silencioso e nobre, bem como um conhecedor de muitas linguagens de programação. Ele teria enviado seus detalhes de segurança (token RSA) para a China para que os trabalhadores chineses pudessem entrar no sistema durante o dia e trabalhar em seu nome durante o horário de trabalho. Aparentemente, ele havia cometido a mesma fraude em outras empresas, ganhando centenas de milhares de dólares por ano, pagando cerca de US $ 50.000 por ano à empresa chinesa.

Como esperado, o funcionário foi demitido. Segundo o Guardian, ele era considerado um dos funcionários mais “brilhantes” da empresa. O caso foi revelado por Andrew Valentine, pesquisador da Verizon Business em seu site.A empresa começou a permitir que os desenvolvedores de software trabalhassem ocasionalmente em casa e criou um concentrador de VPN para facilitar o processo.

Quando o departamento de TI realizou a atividade incomum, recorreu à Verizon, que revelou as conexões diárias de Shenyang, que em alguns casos duraram toda a duração do cronograma. Os códigos que ele escreveu foram rotulados como limpos e bem escritos, e o funcionário foi elogiado por enviá-los a tempo – para ser preciso, a avaliação de desempenho falou do melhor desenvolvedor da empresa.

Fonte: naftemporiki.gr